2011年12月6日至9日，受温州市中心血站陈筱华站长指派，献血服务科一行4人在科长谢纯节带领下组成考察组，赴浙江省血液中心、绍兴市中心血站进行为期4天的考察学习。
　　浙江省血液中心是考察组考察学习的第一站，在听取朱发明副主任介绍了省血液中心的概况后，考察组着重参观并学习了献血服务，献血流程，组织管理，文件记录等情况。并来到省血液中心体采科，了解街头流动采血车的情况，咨询了关于科室制度，人员管理，激励机制等相关的问题，而后考察组实地参观了浙江省育英职业技术学院组织的团体献血活动，深入了解从宣传策划、组织招募到活动落实、后期效果评估等团体献血活动的各环节。
　　考察第二站来到了绍兴市中心血站，金志鑫站长、桑列勇副站长带领献血服务科的一线员工与考察组成员召开座谈会就血液安全与招募工作中的相关问题进行交流和探讨。在机采室骆科长详细讲解了绍兴成分献血的工作情况，并与考察组深入探讨献血服务中遇到的相关问题。考察组还参观位于绍兴市中心的爱心献血屋。在考察过程中，每到一处均能看到简短鲜明的标语和设计新颖的无偿献血宣传画，充分体现了该血站对优秀血站文化的重视。
　　通过本次考察学习，我们对一体化管理体系在血站的运行有了更深的认识，两家采供血单位无偿献血工作特点突出、亮点多，成功经验总结起来主要有五个方面：一是极力争取政府和上级领导的支持，促进无偿献血工作和血站发展进入良性循环；二是积极拓展无偿献血工作模式，注重打造自身形象，树立团队精神；三是优化内部结构，完善献血流程，为献血者提供安全便利的献血环境；四是精心培育无偿献血志愿者服务队，积极引导其卓有成效地开展工作；五是注重与临床沟通，使无偿献血与临床科学合理用血成为有机整体。