3月5日下午，嘉兴市中心血站召开中层干部述职述廉和民主测评民主推荐会议。作为干部聘任工作的必要程序，标志着我站新一轮中层干部聘任工作正式启动。站领导班子成员，全体职工参加了会议，献血办钱晔副主任主持大会。会上，各科室负责人对2011年度的工作作了述职述廉报告，并接受了全体职工对中层干部的民主测评。
　　徐利强站长就做好新一轮的中层干部民主推荐和聘任工作做了重点说明。他指出，根据目前无偿献血工作的客观现实和实际需求，经站领导班子和站务会的多次讨论，决定对站内的科室设置做出调整，由原先的“四科一室”调整为“五科一室”，新增加的业务科主要职责包括三个方面：一是无偿献血的宣传教育工作；二是开拓新的献血团体和应急队伍；三是进一步做好现有献血者队伍的巩固和管理工作。在本次新一轮中层干部选拔过程中，还要重点做好以下3点：一要坚持德才兼备，以德为先的原则；二要严格按照中层干部聘任的各项工作程序办事；三要做好组织发动，让广大职工都积极参与到干部的聘任的全过程。
　　按程序要求，下一步的工作是在推荐和自荐基础上，通过资格审核、竞职演讲等，确定考察人选。