为切实加强血站文化建设，提升血站发展软实力，助推血站可持续发展。2013年初，嘉兴市中心血站下发了《嘉兴市中心血站文化建设规划及2013年文化建设实施计划表》，先后开展了血站理念价值系统提炼、挂牌亮责践诺、5S现场管理、血站站歌征集和血站文化大讲堂等活动。提炼确定了血站使命、目标、精神和核心价值观等血站文化理念；统一设计更新了职工胸牌、站内外各类标识标牌；制作了《工作人员一览表》向社会公开服务承诺和职责，主动欢迎社会监督；召开5S管理项目动员大会，并邀请专家进行培训，分阶段实施推进和监督检查，全站面貌焕然一新。
　　以往血站内环境总体整洁美观，但存在标识颜色、规格不一，物品摆放随意等细节不足。而近日来血站献血的无偿献血者明显感受到血站内环境变化很大，环境更加整洁明亮舒适，各类标识、标牌色彩、规格统一规范，物品定位科学合理，人机料法环等各个要素提升明显，血站文化建设已初见成效。
　　文化建设开展以来成功塑造和培育了积极向上的血站精神，全面提高了血站职工人文素养、职业道德水平，初步树立了血站良好的品牌形象，实现了血站与员工的共同发展。
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