6月2日下午两点，市中心血站在四楼会议室召开中层干部竞聘大会，听取竞聘人员的演讲，进行现场民主测评。市卫生局政治处张荣国，中心血站站长张哲，书记蔡丽华，副站长朱兴德领导参加，会议由周建霖副站长主持。党工妇团代表、民主党派、特约代表以及参加竞聘的共计40余人参加大会。
　　为了深化中心血站中层干部人事制度改革，优化中层领导干部结构，提高干部队伍素质，为献血工作发展提供强大的人力资源，推进献血工作快速发展。经过前期阶段的精心组织、周密部署、广泛宣传，全站职工踊跃报名，共有20名人员参加竞聘。
　　会上，中心血站站长张哲作了重要讲话，他说，在市卫生局的高度重视下，中心血站经过前期的认真组织、宣传发动、严格考察，通过自我推荐、群众推荐和组织推荐三种方式，全站广大职工报以高涨的热情，踊跃参与到竞聘工作当中。此次中层干部竞聘将严格按照《干部人事管理制度》和《宁波市中心血站中层干部竞聘实施方案》精神，选取思想素质高、业务能力硬、创新能力强、团队意识浓的中层干部，加强血站干部队伍建设，保障献血工作持续发展。
　　书记蔡丽华宣读了竞聘程序和规则，竞聘民主测评将从语言表达、工作业绩和综合印象等几个方面进行打分，突出公平、民主和科学原则。还宣读了担当竞聘中层干部评委会的各位评委。
　　随后，20名竞聘人员按照抽签顺序，进行了竞聘演讲。大家从自己的工作阅历、竞聘优势、工作目标和管理措施等方面展开演说，演讲内容重点突出，工作目标贴近实际。评委会还对每位竞聘者进行了现场提问，竞聘者答辩有素，充分体现了竞聘者分析和解决问题的综合能力。