12月21日晚，华灯初上，停靠在杭城各个献血点的献血车也陆续回到省血液中心。忙碌了一天的献血服务一科的同志们齐聚一堂，召开2015年最后一次科室月度会议。会场挂起了“推进落实‘创新、协调、绿色、开放、共享’五大发展理念，保障临床用血”的横幅。本次会议还邀请到了中心胡伟主任、徐健副主任莅临指导。
　　献血服务一科金志坚科长主持了会议，针对本年度的工作进行了回顾、分析，同时对新一年的工作也进行了部署。2015年以来，献血服务一科不断完善制度、规范管理，同时着力于创新工作思路，大力发展乡镇献血的宣传和采集力度；发挥党团员先锋模范作用，开展以党员先锋号、青年文明号、巾帼文明岗服务市民的主题活动，走乡镇、进市场，开展党团共建活动；积极响应中心党委、团委号召，多次参加社区、街头志愿服务活动，先后与崇贤陆家桥警务室、武林街道、浙医高专、监狱管理局、省疾控、省教育厅、省水利水电勘测设计院等8家单位，开展了10余次共建活动，对无偿献血工作进行宣传。
　　献血服务一科员工在为无偿献血事业加班加点的同时，也带头积极参加无偿献血，科室全年献血32人次，累计献血220人次，献血量达65700毫升。在中心领导的正确带领和科室全体员工的共同努力下，献血服务一科被评为“省级五星青年文明号”，并获第三届浙江省卫生计生系统“最美天使”提名奖。
　　胡伟主任在会上发表了讲话。他说献血服务一科是一个团结的、有活力的、有战斗力的团队。2015年，献血服务一科在外环境比较严峻的情况下，街头血液采集量稳中有升，在血液质量的把控上有措施有亮点，在遇到工作困境时有应对有创新。他对献血服务一科一年来的努力付出和在各方面所取得成绩，给予了充分肯定。
　　同时，胡伟主任对献血服务一科2016年的工作，也提出了期望。他说，作为一线员工，每个人一言一行都代表了中心的形象，我们应该紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享” 五大发展理念，牢固树立主人翁精神，为中心发展出谋划策，为中心的“十三五”规划建言献策，在工作中多一些情商、多一些换位思考、多一些创新意识，来提升我们的服务质量。同时，胡主任也鼓励一线员工，加强科研意识、探索意识和创新意识。他说，很多研究都来源于基层，加强基础研究和应用研究，把最简单的事、最基础的工作，做成一门学问，就是不简单。
　　在即将到来的2016年，面对着不断攀升的杭城临床用血需求，献血服务一科将迎接新的挑战。在今后的工作中，我们将时刻牢记胡主任在会议中的讲话精神，扎实推进落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，认真总结经验和教训，努力做到胡主任指出的“服务提升、技能提升、科研提升、创新提升”四个提升。在新的一年里，献血服务一科将凝聚团队力量，攻坚克难，保障临床用血，护航G20峰会。