3月20日下午，浙江省血液中心召开深入学习实践科学发展观总结大会，对中心学习实践活动进行总结，并对进一步贯彻落实科学发展观，全面推进中心各项工作作出具体部署。省血液中心吕杭军主任、虞张华书记、金贵生副主任出席了会议，中心全体党员、中层干部、民主党派和退休支部支委80余人参加了会议。会议由吕杭军主任主持。

　　虞张华书记代表中心党总支和中心学习实践活动领导小组作了总结报告。虞书记说，按照省卫生厅党组的统一部署和要求，省血液中心在省卫生厅学习实践活动第四检查指导组的具体指导下，从2008年10月20日至2009年2月底，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，顺利完成了学习实践活动各阶段、各环节的各项工作任务，取得了比较满意的效果。虞书记从中心学习实践活动的基本做法、主要成效、活动体会、今后打算等几个方面进行了全面总结，既看到了成果，也分析了不足。他强调，学习实践活动已暂告一段落，我们取得的成果是暂时的，要化为永久的成果就要付出不懈的努力，要在新的起点上再接再厉，克服困难，常抓不懈，不断推动无偿献血事业和中心的持续发展。

　　根据省卫生厅党组《关于进一步加强“六型”机关（单位）建设的实施方案》（浙卫党〔2009〕2号）精神，同时为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，加大加深科学发展观的实践力度，不断提高干部职工的素质和能力，提升中心业务能力和综合实力，中心党总支决定在深入学习实践科学发展观活动的基础上，深入开展以学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型为内容的“六型”单位建设。吕杭军主任简要部署了中心加强“六型”单位建设的实施方案。他指出，“六型”单位建设的总体目标是通过强化理论学习、突出思想教育、完善制度建设、健全监督机制，促进干部职工尤其是中层以上干部全面提高综合素质，增强干部职工的科学发展的意识和能力，努力建设团队协作、运行有序、廉政高效、富有活力的和谐单位，不断开创无偿献血事业和中心发展新局面。他指出，下一步中心要结合事业发展现状，将建设“六型”单位的任务分解落实，形成具体的实施方案下发各科室讨论确定。他强调，路线、政策、方针决定以后，中心的骨干队伍就是主要力量，他希望大家牢固树立科学发展意识，切实发挥党员干部的先锋模范作用，以“六型”单位建设为抓手，在工作中贯彻落实，不断提升工作水平。