3月23日，湖州市中心血站召开“作风建设加强年”活动领导小组成员会议，传达卫生局“作风建设加强年”活动方案和要求，认真部署血站“作风建设加强年”活动，提出要以“转变工作作风，保证血液安全，促进科学发展”为活动主题，以贯彻落实“一个办法，两个规范”为总抓手，认真查摆党员干部职工在思想作风、工作作风、学风、精神状态等方面存在的突出问题，认真治理“懒”、“庸”、“拖”、“散”等现象，进一步增强创新意识、责任意识、服务意识、奉献意识，并紧密结合采供血工作实际，在实践中转作风，在攻坚破难上求创新，在日常工作中提效率，使作风建设成为采供血事业发展的重要推动力。
　　一是扎实推进无偿献血工作。2010年全年采供血量为850万ml，继续保持全市临床用血100%来自无偿献血，其中街头自愿献血占总献血量的90%以上，一次献血300ml率占献血总人次的70%以上，农民献血占献血总人次的60%以上。机采成份血全部来自无偿献血。二是抓紧建立无偿献血志愿服务队。加大无偿献血服务志愿者的招募力度，不断壮大献血服务志愿者队伍。建立志愿者队伍的管理机制，建立章程、管理制度和服务规范，对志愿者参加献血服务进行动态管理。加强志愿者教育培训，提高志愿者服务能力。三是持续完善质量管理体系建设。以《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》为总体要求，把实验室质量管理体系文件融入血站质量管理体系文件中，建立一套覆盖采供血全过程及相关服务的新版血站质量管理体系文件（第三版）。严格执行质量管理体系文件，把质量管理体系文件落实到日常工作中，依法依规采供血液，加强采供血关键环节的质量控制，确保血液质量与安全。四是切实加强输血业务指导。通过举办临床输血培训班、专题知识讲座、发放输血资料等形式，加强对临床医生科学用血、安全用血和合理输血的培训指导，提高临床用血的科学性和合理性，遏制临床用血过快增长势头。定期对各储血点的人员资质、建筑设施、仪器设备、业务管理等方面进行检查指导，督促三县储血点的规范化建设。配合市血液质量管理委员会开展临床输血质量监督检查工作。五是结合行风作风建设提升服务水平。进一步转变领导干部工作作风，切实增强大局观念、服务意识和奉献精神。严格执行党风廉政建设责任制，继续抓好治理商业贿赂专项工作，建立治理商业贿赂的长效机制。创新服务理念，坚持“以人为本”，改进服务质量，加强人文关怀，提供优质服务。服务对象满意率要达95%以上。六是努力争创省级文明单位。切实加强思想政治工作，积极开展思想、政治、道德、文明教育和实践活动，不断提高员工综合素质和凝聚力。深化创建内涵，认真抓好“青年文明号”、“巾帼文明岗”、双拥共建、社区共建等“文明细胞”创建活动。全面开展省级文明单位争创工作，力争今年顺利通过省级文明单位考核验收。七是科学编制“十二五”规划。按照医药卫生体制改革的总体部署和要求，结合我市采供血工作的实际特点，坚持以科学发展观为指导，创新工作机制，突出工作重点，科学编制“十二五”发展规划。
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