2021年2月26日，浙江省血液中心召开中心数字化工作推进会，学习省委数字化改革大会精神，总结“十三五”以来信息化建设成果，分析当前存在问题，动员部署推进2021年中心数字化重点工作任务。中心领导、中层干部、后备干部参加会议。

　　会上，业务科教科、总务科、献血服务二科、信息科的负责人分别介绍了全省血液管理信息系统升级工作、后勤信息化工作、成分献血信息化工作、信息科信息化工作经验及2021年中心信息化工作计划。

　　中心主任胡伟做总结性讲话。他指出，浙江省在“十三五”时期加快了血液信息化建设的步伐，在系统设计、业务驱动、数据互联互通方面都取得了成效。一是构建了“1+2+5”的工作体系（“1”即建设全省统一的血液管理信息平台，“2”即有效整合和共享献血者信息、血液信息两大数据库资源，“5”即升级完善采供血、单采血浆、临床用血、献血管理、血液综合管理等五个业务应用系统），注重标准先行、分类实施、合理推进。二是业务驱动，从血液管理信息系统的升级，到服务献血者，推出用血服务不用跑、电子献血证等亮点工作，再到智慧血站的建设。三是通过全省血液云平台的建设，加速数据互联互通，实现采供血、临床用血、献血管理、单采血浆间血液信息的共享共用。
　　针对下一步工作，胡主任强调，数字化改革是浙江新发展阶段全面深化改革的总抓手，要转变思想观念，不断强化推进数字化改革的认识；要抓主要矛盾，用创新思维提出建设需求，用钉钉子的精神落实工作，利用数字化驱动采供血业务，提升献血服务；2021年信息化重点工作围绕信息平台、智慧招募、智慧财务、智慧后勤、质量风险指标等建设，实现从局部突破到系统集成、整体智治转变。