为进一步加强专业知识学习，提高专业技能水平，营造良好学习氛围，推动血站素质建设，2021年，市中心血站将以“血站学习年”为核心，结合血站业务工作，结合党史学习教育活动，努力打造一支业务技能精、政治素养高、党性原则强的采供血队伍。

　　市中心血站从三个层面提升学习效果。

　　定期常态学。全站职工开展素质提升学习每月不少于1次，科室精细化业务学习每月不少于1次，40周岁以下职工强化业务学习每月不少于1次，在全体党员中开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育每月不少于1次。5月底前完成全站质量体系文件、管理制度的修订工作，新制定血站生物安全体系文件，启动新版培训。

　　业务比拼学。年内举办两次大型竞赛活动。

　　一是开展以提高采供血质量为核心，以促进专业发展为导向的采供血技能竞赛，分站内选拔、全市竞赛、推优省赛三个层次进行，引导全站医护人员不断改进操作技术，提高操作技能和综合素质，从而更好地适应采供血发展的需要。

　　二是开展以提升职工整体素养，营造和谐文化环境为主要目的全站职工科普宣传、党史教育小讲课竞赛，引导全站职工自觉学，主动学，联系工作学，学会把学习成果、学习体会总结出来、宣传出去。

　　文化轻松学。强化文化阵地建设，营造浓郁学习氛围，建好“两室三阵地”。两室即党员活动室、图书阅览室，整理、规范党员活动室内容，在活动室内增加党员学习园地版块，打造党员学习交流主阵地；新建无偿献血志愿者图书阅览室，打造“书香血站”。三阵地即党建文化宣传阵地、血站文化宣传阵地、血液科普宣传阵地。6月底前完成以党史文化、血站文化为主要形式的大型站内文化宣传，12月底前完成血液科普宣传阵地的初步设计。