为进一步提高血站学科人才工作质量，加强高层次人才队伍建设，推动血站科研水平的发展，2月11日，衢州市中心血站召开2022年学科人才工作会议。

市中心血站支部委员、副站长江素君作2021年度血站学科人才建设工作总结。在全站员工的共同努力下，人才培养成绩斐然，王敏同志被评为衢州市“巾帼科技之星”“衢州市115人才”；江素君同志被评为“第四届衢州市名医名中医专家”。

会上，各参会人员就单位学科发展、科研水平提升、学科人才培养等方面进行交流，并围绕“输血技术学”作为培育重点学科，其下步工作如何开展展开激烈的讨论。

市中心血站支部书记、站长吴世泉对2022年学科人才建设工作从新技术、新项目、科研立项、人才培养、经费保障等几方面进行具体部署。同时，对下一步工作开展提出几点要求：一是走出去请进来相结合。通过外出培训、进修，聘请业内专家等方式扩宽视野，助推各项工作再上新台阶；二是主动与被动相结合。要积极发挥个人主观能动性，充分利用时间充电赋能，更好地提升个人专业技能；三是重点与普及相结合。进一步做好输血技术学培育重点学科建设、实验室新技术新项目的开展等工作。四是刚性与柔性相结合。新的一年，希望大家抓住机遇，借势借力，为打造四省边际医疗“桥头堡”贡献力量。

大家纷纷表示，将认真贯彻落实血站人才工作的决策部署，以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，全身心投入工作，奋力谱写血站高质量发展新篇章。