招聘岗位	招聘人数	专业要求	学历学位	年龄	性别	备注
献血体检及监护	2	临床医学	大学本科	2015年应届毕业生（35周岁以下）	不限
血液检测	2	医学检验	大学本科	2015年应届毕业生（35周岁以下）	不限
采血及献血监护	4	护理学	大学本科	2015年应届毕业生（35周岁以下）	不限
行政管理	2	卫生事业管理	大学本科	2015年应届毕业生（35周岁以下）	不限
财务管理	1	会计学	大学本科	2015年应届毕业生（35周岁以下）	不限
后勤保障	1	A1A2驾照	中专或高中以上	40周岁以下	不限

　　2.仅限全日制普通高校2015年应届毕业生（2015年7月底前取得学历、学位证书）应聘。同期留学归国人员视同对待。
　　3.根据卫生部有关规定，患有经血传播疾病（含乙肝）的人员不得报考“采血及献血监护”岗位。
　　4.年龄统一计算至2015年4月27日，例如：年龄上限为35周岁的，应为1980年4月27日后出生；年龄上限为40周岁的，应为1975年4月27日后出生。
二、招聘人员素质要求：
　　1、政治素质好，责任心强，无不良记录；
　　2、身体健康；
三、考试方式
　　考试采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试成绩满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
　　1.笔试。
　　笔试时间：2015年5月5日举行，具体安排见准考证。    
　　笔试内容为岗位相关的专业、业务知识。
　　笔试结束后在网上公布笔试结果，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加考试人数不足5倍的，取得有效成绩的人员全部入围。
　　2.面试。
　　面试时间初定为5月中旬，具体安排另行通知。
　　面试前，参加面试人员应接受资格复审，具体安排另行通知。复审时，应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书（2015年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供《国（境）外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》）、职业资格证书等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份。
　　面试主要考查应聘人员业务能力、综合素质等方面。
　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
　　3.体检、考核
　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），确定为体检、考核对象。
　　体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。“采血及献血岗位 ”体检项目包括乙肝相关检测。
　　考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
　　4.公示、聘用
　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
四.用工形式及聘期
　　以上人员经考核录用后，由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣，受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同，合同期限2年，试用期1个月。
五.工资福利待遇参照中心相同岗位人员待遇，各种社会保险待遇按照国家有关规定缴纳。
六.报名事宜：
　　（一）报名咨询：0571-85166123 项老师、苏老师；
　　（二）报名材料：登陆浙江省血液中心网站（www.zjb.org.cn）通知公告专栏,下载。 填写内容真实完整，以电子邮件发至：rsk@zjb.org.cn；主题标注：专业姓名（例如：新世纪应聘2015***专业 张三）。
　　（三）报名时间：自2015年4月17日至2015年4月27日止。
　　附件：　1. 《招聘劳务派遣人员报名表》
　　　　　　2. 《招聘劳务派遣人员信息表》

浙江新世纪人才开发有限公司
2015年4月17日