“青年文明号”电子台账 - 创建记录 简介

来源:团总支 作者:刘晋辉 发布时间:2011-02-21

浙江省血液中心体采科“青年文明号”简介

  国家级“青年文明号”创建集体——浙江省血液中心体采科是血液中心的主要业务科室之一,负责在杭各医院所需临床用血的采集任务和全省应急供血的任务,是最直接面对献血者和广大市民的窗口科室。现有工作人员49名,其中35周岁以下职工33名,占66.34%,主要设置体检、检验初筛、采血、服务、内勤管理等五个岗位,现有流动献血车10辆。
  自省血液中心创建之初,体采科就开始了青年文明号的创建活动,1998年,原1号流动献血车被授予省级“青年文明号”。随着无偿献血事业的发展,流动献血车不断增加,为了更好地开展创建工作,提升全科室的管理水平和服务水平,2005年起以体采科为单位争创省级青年文明号,2007年10月获得省级青年文明号的称号,并从2008年开始创建国家级青年文明号。
一、领导小组
  组  长:虞张华
  副组长: 冯  晴、金志坚、郑茵红、刘晋辉
  成  员:陶丽剑、邵丽萍、周  丽、范祖春
二、创建口号
  “青年文明号”微笑为您服务
三、创建目标
  以“一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才”为组织目标,以“奉献、严谨、和谐、创新”为精神导向,以“诚心、热心、细心、耐心、恒心”为服务内涵,奉献岗位,优化献血服务,保证血液安全和质量,助推无偿献血事业的可持续发展,为人民健康做贡献。
四、岗位创建标准
  1、医务人员挂牌上岗,严格执行各项操作规程。
  2、每月定期组织业务学习。
  3、推行“青年文明号”服务卡。
  4、恪尽职守,谨独慎微,用热心、耐心、爱心、责任心去对待每一个人,使献血者满意率达95%以上。
  5、营造一个整洁、安全、温馨的献血环境。
  6、采血物品,抢救药品存放有序,定期检查。
  7、制定执行培养青年人才计划,争创青年岗位能手。
五、岗位守则
  1、 爱岗敬业,忠于职守,保障临床用血,提倡一次献血献400ml。
  2、仪表端庄,礼貌待人,微笑服务,提倡使用文明用语。
  3、坚持以“以献血员为中心,以质量为核心”的宗旨,严格按照操作规程操作,严把血液安全质量关,杜绝差错事故的发生。
  4、保护献血员隐私,虚心听取献血员的意见和建议,及时向献血员发放献血员满意调查表。
  5、刻苦钻研业务技术,勇于探索,不断提高业务水平,采血一针率达99.5%以上。
  6、同事间团结协作,互相学习,尊重领导,服从分配。
六、服务承诺
  1、医务人员一律挂牌上岗,文明行医,礼貌、微笑服务。
  2、热情接待每一位献血者,严禁对献血者冷言冷语。
  3、采血物品保证质量,不得使用过期的物料。
  4、严格按照《血站质量管理规范》的要求操作。
  5、提供健康献血宣教和“无偿献血 免费用血”的宣传。
七、便民举措
  1、免费提供地图。
  2、免费提供创口贴,人丹,藿香正气水等防暑药品。
  3、提供针线,笔,剪刀。
八、服务理念
  1、“两个不如”:全员树立“金奖银奖不如献血者夸奖、千好万好不如献血者说好”。
  2、“三个数”:为献血者服务100次,只要他们有1次不满意就等于0(100-1=0)。
  3、“四个一”服务:见面一微笑、采前一沟通、采后一问候、回访一电话。
  4、“五心”:以“诚心、热心、细心、耐心、恒心”对待每一位咨询者和献血者,使用文明用语,礼貌待人。
  5、“六勤”:在接待献血者的服务过程中做到“手勤、腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、脑勤”。
九、特色服务
  1、24小时咨询服务:为献血者发放医生名片,24小时为献血者解答有关问题。
   2、电话回访:对有献血反应的献血者,体检医生通过电话回访,询问献血员恢复情况,并针对性地告之相关注意事项。
  3、监督机制:为加强工作监督,向献血者发放满意度调查表,调查员工服务情况,并及时汇总反馈,不断改进自身工作。
  4、无偿奉献日:提倡团员青年不计报酬,在繁重的日常工作之余,放弃休息,参加周六吴山广场无偿奉献活动。
  自创建国家级“青年文明号”活动以来,在卫生厅团委和中心领导的关心和支持下,体采科的全体成员以开展创建“青年文明号”活动为载体,内强素质,外树形象,十几年如一日,在承载人们爱心的“生命之舟”流动献血车上,以灿烂的微笑,娴熟的技术,热忱的问候接待每一位无偿献血者,真正实现了“让血脉相连,让爱心传递,让生命延续”的美好愿景。

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