各有关单位及其人员：     为全面提高我省输血技术免疫学检测水平，提升我省血站、输血科和有关人员的红细胞血型、血小板血型、白细胞血型精准鉴定能力，促进血站和输血科血型血清学技术能力的发展，加强血站和输血科分子诊断新技术的引进和应用。由浙江省血液中心主办的进修项目“免疫血液学培训班”定于2025年6月1日-7月31日，8月1日-9月30日，11月1日-12月31日分三期在杭州浙江省血液中心内举办。...

2025年4月18日上午，中心级科研项目验收会在11楼多功能厅举行。会议由陈旭东副主任主持，中心学术委员会专家章伟、何吉、祝宏、孔福仙、陈舒担任验收专家，中心部分科研人员参加观摩。专家组听取了姚敏等主持的7个中心级科研项目组的汇报，并对各项目提出了意见和建议。最终，7个项目均顺利通过验收。中心级科研项目的开展，为中心培养年轻科研骨干提供了良好的平台。中心将继续加强科研项目的申报与管理，确保在研项目...

       3月31日下午，浙江省血液中心2025年度科研工作推进会在中心11楼多功能厅召开，会议由陈旭东副主任主持，中心领导、全体中层干部和各科室科研骨干参加了本次会议。 会议首先邀请了浙江大学医学院附属第一医院的来建波教授作《工作与科研》的授课。来教授以血液中心科研人员的角度从科研的重要性，科研的意义、动机、科研的入口、科研的技巧等几个方面与大家做了分享。随后业务科教科科长王拥军介绍2024...

       为提升工作人员对科研论文与课题的研究能力，加深对血液检测技术及人工智能的理解应用，激发科研热情与创新意识，献血服务二科于 2025 年 3 月召开了今年巾帼学堂的第一次科研会议。会议邀请 2 位课题负责人和 1 位论文发表者，分别就课题进展与论文进行汇报。        叶俊同志详细讲解了省医药卫生课题《全生命周期视角下基于人工智能技术的固定成分献血 mHealth 系统的构建及应用...

2025年2月25日，浙江省血液中心学术委员会在10楼会议室召开年度第一次会议。会议就中心2025年中心教育培训、科研管理、人才考核与评价等有关事项充分讨论。2025年中心培训将采取中心层面、科室层面和员工可验证自学三种培训方式，会议要求各科室要抓好落实，有效实施培训，业务科教科按要求做好中心层面培训和评估，加强对科室培训的监督工作，及时做好教育培训相关制度的修订与完善。各科室要切实负起科室培训的...

2025年1月20日，浙江省血液中心举行了2025年度第一次全员培训。 本次培训首先由中心党委委员、质量负责人朱发明副主任作《血站业务发展和风险分析》的报告。朱发明副主任对血站业务工作中全环节存在的各类风险进行分析，对过程业绩文件执行相关要求和业务多元化发展存在的各类质量风险进行详细讲解，用生动的案例分析提高员工的质量风险防控意识，员工牢记规范操作是坚守采供血质量安全底线的最基本要求。 本次培训还...

         2024年9月19日，浙江省血液中心举办2024年的第三次全员培训。培训的内容主要包含了专题党课、行驶安全相关培训、心理培训以及中心质量体系文件相关规章制度的培训。         中心党委书记、主任胡伟作题为《进一步全面深化改革，奋力打造一流现代化血液中心——学习贯彻党的二十届三中全会精神》的专题党课。胡主任指出，我们要学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断提高自己的思想认识，强...

为庆祝中国医师节，强化血液中心职工急救知识和提升应对突发事件的急救能力，8月21日，浙江省血液中心与杭州市拱墅区红十字会合作开展了急救培训活动。   培训首先由授课老师详细讲解了心脏骤停的概念及心肺复苏的处理程序和方式、AED的使用、包扎等急救知识，并通过模拟人现场演示，使参训人员能够直观、清晰地了解急救技能的操作要点和注意事项。 培训过程中，参训人员积极参与互动，认真聆听讲解，并在授课老师的指导...

为全面贯彻“三支队伍”建设要求，铸就一支技能突出、本领过硬、素质一流的采供血人才队伍，根据《浙江省血液中心常态化职业技能岗位比武方案》，结合《关于组织开展2024年浙江省卫生健康系统职工职业技能竞赛的通知》，浙江省血液中心于5月21日在11楼多功能厅举行2024年度职业技能岗位比武开幕式及理论考试部分。 开幕式由中心党委委员、副主任陈旭东主持。陈旭东副主任表示，今年的技能比武同比去年增加了新的项目...

2024年5月21日，浙江省血液中心举行了2024年度第二次全员培训，共256人参加了培训。 首先由浙江警察学院高级工程师伍卫军进行《重大事故隐患判定清单》解读，他分别从安全理念的变更、应急预案的实践操作、《重大事故隐患判定清单》的内容和要求三个层面对安全进行了解释和说明。 接下来，中心党委委员、副主任朱发明以《实例分析提升全员质量意识》为题，从献血者、血站工作人员、受血者三个角度分析采供血质量风...