献血服务二科巾帼文明岗创建方法

          为了使创建“全国巾帼文明岗”活动的成果长期保持下去，并将之作为加强自身建设的一项重要工作，制定以下创建方法：

（二）抓宣传动员，营造环境与氛围。召开创建动员会，开辟创建公示栏、网页，宣传创建活动的目的、意义和重要性；使全体岗员对创建活动人人知晓，人人参与；设计创建品牌标识，公开创建内容、动态、成效，畅通交流渠道，接受群众监督。

（三）抓学习培训，提升品德与能力。加强政治学习，坚定理想信念，引导岗员争做“巾帼先锋”；开展业务培训，把握学术前沿，掌握业务技术，提升专业水平。

（四）抓活动开展，凝聚智慧与力量。结合中心工作，开展形式多样、具有特色和实效的创建活动，以共同的目标和愿景，激励岗员团结协作、各施所长、同舟共济、和谐共享。以活动为载体，汇集集体智慧，激发进取精神，提高巾帼文明岗的凝聚力、战斗力和创造力。开展“巾帼学堂”系列活动，进行政治理论、科研分享、CPR心肺复苏急救知识的实操培训、“家国家教家风”学习；通过科室内采集业务操作技能比武，开展"巾帼能手"争创活动；结合主题党日活动、青年理论小组活开展“巾帼先行”活动；结合中心工会、女工委等开展“展巾帼风采健步行”、“巾帼心向党、中秋共团圆”等活动；开展“巾帼暖心”活动，欢送关爱即将退休员工及退休员工；开展“巾帼宣讲”活动，宣传和参观引导武林院区科普基地，为献血者和参观人员提供CPR心肺复苏急救知识的实操培训，提高急救知识在献血者人群中的普及率。
（五）抓作风建设，提升形象与实效。倡扬履职有为，强化责任担当；面对问题困难，敢于直面而上；坚持求真务实，勇于改革创新；积极干事创业，带头拼搏竞进；甘于真诚奉献，不计利益得失；以过硬作风和崇高情怀，塑造良好巾帼形象，提高创建工作实效。
（六）抓亮点特色，打造品牌与效应。立足岗位实际，把握时代脉搏，践行“巾帼不让须眉”理念，培育新时代岗位能手。围绕中心工作，开展主题鲜明的“争创巾帼文明岗系列活动”和“竞岗位能手展巾帼风采”活动，以爱心、信心和责任心，把岗位工作干出特色，干成亮点，形成品牌，产生效应。
（七）抓制度保障，健全体制与机制。制定“巾帼文明岗”工作管理制度，加强统筹谋划和协调推进，确保争创工作走实走深；建立岗员学习培训制度，打造“政治过硬、业务精良、战斗力强”的巾帼队伍；建立创建活动考核、激励机制，增强岗员主人翁意识、责任感和荣誉感；健全内外监督机制，促进创建工作质量；建立经费、人员保障机制，确保创建工作实效。